上饒市綠色產業投資集團有限公司

人才招聘公告

 

　　上饒市綠色產業投資集團有限公司(以下簡稱“上綠集團”)是經上饒市人民政府批準成立的市屬一類國有企業，公司注冊資本10億元。

　　因集團本部及下屬子公司上饒市野生動物園有限公司（以下簡稱“動物園公司”）、上饒尚綠酒店管理有限公司（以下簡稱“尚綠酒店公司” ）、上饒夢馬文化科技有限公司（以下簡稱“夢馬文化公司”）、上饒市博眾林業發展有限公司（以下簡稱“博眾林業公司”）工作需要，現面向社會公開招聘22名工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬�黨群工作部，副部長1人

　　1.45周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上黨群人事工作經歷，較強的寫作和綜合協調能力，本崗位需加試寫作；

　　3.行政事業單位副科級及以上干部、大型企業中層管理人員不受報名人數限制，直接面試。

　�。ǘ�）行政法務部，副主任1人

　　1.40周歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷；

　　2.有豐富的綜合性文字材料寫作經驗，較強的的組織協調能力，本崗位需加試寫作；

　　3.行政事業單位副科級及以上干部，不受報名人數限制，直接面試；

　　4.本崗位經常出差，適宜男性。

　�。ㄈ�）紀檢監察室，職員1人

　　1.30周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律類專業；在公檢法機關或紀檢系統工作3年以上的，學歷可放寬至全日制大專；

　　2.2年以上工作經驗；

　　3.同等條件下，取得A類法律資格證書的優先。

　�。ㄋ模┴攧諏徲嫴�，職員（出納）1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、審計、稅收等相關專業；

　　2.具有2年以上相關工作經驗，初級會計師或初級審計師職稱，熟悉財務軟件的操作；

　　3.本崗位經常出差，適宜男性。

　�。ㄎ澹┩顿Y運營部，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.2年以上從事投資、資產并購、重組及相關工作經驗；

　　3.工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責任心；具有相關資格證書者可優先考慮。

　�。�六）項目工程部，副經理1人

　　1.45周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，建筑、市政一級建造師或一級造價師；

　　2.5年以上土建現場施工管理經驗，具有一定單位（部門）管理工作經歷；

　　3.本崗位不受報名人數限制，直接面試，適宜男性。

　�。ㄆ撸╉椖抗こ滩�，職員（造價工程師）1人

　　1.35周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級造價師；

　　2.3年以上工程造價工作經驗；

　　3.一級造價師不受報名人數限制，直接面試，本崗位適宜男性。

　�。ò耍┤谫Y業務部，副經理1人

　　1.45周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、財會、金融等相關專業；從事5年以上融資工作經歷；

　　2.善于市場研究和融資運作，熟悉項目融資、融資政策、融資模式和融資流程；具有一定的談判和協調能力；

　　3.有相關中級及以上職稱者優先。

　�。ň牛┤谫Y業務部，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、財會、金融等相關專業；

　　2.具有2年以上金融工作經歷；熟悉融資模式和流程，了解當前融資政策和法規；

　　3.有相關中級及以上職稱者優先。

　�。ㄊ�）博眾林業公司，職員1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，園林專業；

　　2.相關中級職稱者可放寬學歷限制；

　�。ㄊ�一）博眾林業公司，職員（土建工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級建筑或市政建造師；

　　2.3年以上土建現場施工管理經驗；

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�二）尚綠酒店公司，職員（文秘）1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、文秘、新聞、法律類專業；

　　2.具有2年以上文字材料工作經驗，有較強的寫作能力和組織協調能力，本崗位需要加試寫作；

　　3.本崗位經常出差，適宜男性。

　�。ㄊ�三）尚綠酒店公司，職員（機電工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，機電工程二級建造師；

　　2.3年以上安裝工程現場施工管理經驗；

　　3.一級機電工程建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�四）尚綠酒店公司，職員（土建工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級建筑或市政建造師；

　　2.3年以上土建現場施工管理經驗；

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�五）夢馬文化公司，職員（文秘）1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、文秘、新聞、法律類專業；

　　2.具有2年以上文字材料工作經驗，有較強的寫作能力和組織協調能力，本崗位需要加試寫作；

　　3.本崗位經常出差，適宜男性。

　�。ㄊ�六）夢馬文化公司，職員（機電工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級機電建造師；

　　2.3年以上相關工作經驗；

　　3.一級機電建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�七）夢馬文化公司，職員（土建工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級建筑或市政建造師；

　　2.3年以上土建現場施工管理經驗；

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�八）動物園公司，總經理助理1人

　　1.40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有較強的組織、管理協調能力；

　　2.具有動物園、主題樂園、企業、行政、事業單位管理崗位工作經驗的優先考慮；

　　3.行政事業單位副科級及以上干部、大型企業中層管理人員不受報名人數限制，直接面試。

　�。ㄊ�九）動物園公司，職員（文秘）1人

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、文秘、新聞、法律類專業；

　　2.具有2年以上文字材料工作經驗，有較強的寫作能力和組織協調能力，本崗位需要加試寫作；

　　3.本崗位經常出差，適宜男性。

　�。ǘ�十）動物園公司，職員（動物馴養）1人

　　1.45周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，動物保護與管理相關專業；工作積極主動，能吃苦耐勞，喜愛動物，有工作責任心；

　　2.從事3年以上動物園動物馴養管理工作經歷的優先考慮；

　　3.根據崗位特殊性，本崗位不受報名人數限制，直接面試。

　�。ǘ�十一）動物園公司，職員（獸醫）1人

　　1.45周歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，畜牧獸醫、動物醫學專業；形象良好，身體健康；工作積極主動，能吃苦耐勞，有工作責任心；

　　2.從事3年以上動物園獸醫工作經歷的優先考慮；

　　3.根據崗位特殊性，本崗位不受報名人數限制，直接面試。

　�。ǘ�十二）動物園公司，職員（土建工程師）1人

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷，建筑工程類專業，二級建筑或市政建造師；

　　2.3年以上土建現場施工管理經驗；

　　3.一級建筑或市政建造師，不受學歷和報名人數限制，直接面試。

　　二、薪酬待遇

　　上綠集團將為員工提供良好的工作平臺和廣闊的職業發展空間，以及具有一定競爭力的薪酬待遇。

　　1.錄用后確定職級及薪酬福利待遇；

　　2.享有通訊補貼、午餐補貼、社保、公積金、工會福利等待遇。

　　三、報考基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　2.具備招聘崗位所需資格條件;

　　3.有下列情形之一的人員，不得報考：

　　曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;法律、法規規定的其他情形。

　　四、招聘方法和程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、資格審查、考試、體檢、背景調查及聘用的辦法進行。

    　　（一）報名須知

　　報名時間：2020年12月8日至2020年12月22日17:00；

　　報名方式：每人限報一個崗位，應聘人員請從上饒人事考試網、上饒綠投集團官網（http://www.collect-caf.com/）下載報名表（附表《上綠集團人才招聘報名表》），如實填寫后發送電子郵件至：srltrlzy@163.com，并附上本人身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明、職稱(職業資格)證書，工作經歷證明等相關資料（未提供相關工作經歷證明的，一律視為無效報名，所有電子材料制成一個PDF文檔），發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”。應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。

　�。ǘ�）資格審查

　　報名結束，公司將對應聘人員進行資格審查，通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。

　�。ㄈ�）考試（筆試、面試）

　　對資格審查合格者安排筆試、面試，未進入筆試、面試人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。直接進入面試人員的筆試成績按照同崗位最高分核定。具體考試時間、地點等事宜另行通知。

　　1.筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)，招聘職位對考試有特殊規定的，從其規定。

　　2.根據考試成績（筆試40%+面試60%），從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象（若總成績相等的，取面試專業知識得分高者），面試成績低于70分（含70分）者不予錄用。

　�。ㄋ模�體檢

　　面試合格的擬聘人員進行健康體檢，費用由應聘者自行承擔。不按規定參加體檢者，視為放棄。

　�。ㄎ澹┍尘罢{查

　　對體檢合格人員進行背景調查，主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力等方面的情況，不符合招聘條件者不予聘用；對因體檢、背景調查等不合格因素造成缺額，按面試成績從高分到低分，酌情替補。

　�。�六）聘用

　　擬聘人員名單予以公示5個工作日，公示期滿無異議的辦理入職手續。應聘人員一經錄用，按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，享有國家法律規定的社會保障�！�

　　五、其他事項

　　1.應聘人員食宿自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

　　2.應聘人員須確保通訊暢通，并關注上綠集團公司官網及微信公眾號（srlt123）發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔任何責任。

　　3.本公司視應聘報名情況及筆試、面試結果，有權調整或取消招聘職位。

　　4.建立人才儲備庫。對進入面試環節，考試成績達到錄用標準，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應聘人員，納入公司人才儲備范圍，今后如對應崗位有突發性人力需求，優先從公司人才儲備庫中選拔。

　　5.應聘者錄用后試用期為六個月，試用期考核不合格的不予聘用。在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上綠集團有權解除勞動合同。

　　6.本次招聘由上綠集團人力資源部負責解釋。

　　咨 詢 電 話：  0793-8223812  

 

 

附：

上綠集團人才招聘報名表

 

 

 

 

上饒市綠色產業投資集團有限公司

2020年12月8日